与继母桌子底下不被发现

会议指出，为民营企业、小微企业解困，是更大激发市场活力、更多增加就业的重要举措。按照党中央、国务院部署，各地区、各部门多措并举缓解小微企业融资难题，取得一定进展，但民营企业特别是小微企业融资难融资贵问题依然突出。下一步，要加大对民营企业、小微企业支持力度，切实做到国有企业、民营企业等各类所有制企业一视同仁。一要拓宽融资渠道。将中期借贷便利合格担保品范围，从单户授信500万元及以下小微企业贷款扩至1000万元。从大型企业授信规模中拿出一部分，用于增加小微企业贷款。创新融资工具，深化多层次资本市场改革，支持更多小微企业开展股权、债券融资。二要激发金融机构内生动力，解决不愿贷、不敢贷问题。明确授信尽职免责认定标准，引导金融机构适当下放授信审批权限，将小微企业贷款业务与内部考核、薪酬等挂钩。对小微企业贷款基数大、占比高的金融机构，给予监管正向激励。三要力争主要商业银行四季度新发放小微企业贷款平均利率比一季度下降1个百分点。整治不合理抽贷断贷，清理融资不必要环节和附加费用，严肃查处存贷挂钩等行为。同时采取措施做好信贷风险防范。

在收入增长的同时，费用投入也在增加。财报指出，一方面是加强了在开发、新品类运营等方面的人员储备；另一方面，由于公司全渠道经营模式所具备的规模效应。其中公司零售业务快速增长，对经营性资金需求增加，同时供应链融资、消费金融业务发展加快，带来了公司银行借款规模的增加。

上述23家科创板上市公司中，澜起科技董监高拿到的年薪最高，该公司17位董监高在去年年薪共计4184.61万元，平均每位董监高可以拿到税前年薪246.15万元。与之相比，嘉元科技、福光股份去年的董监高年薪共计335.24万元和379.78万元，平均每位董监高可以拿到的税前年薪均不足20万元。

针对公司相关问题，北京商报记者曾致电光明乳业董秘办公室进行采访，不过截至记者发稿前，对方电话并未有人接听。北京商报记者刘凤茹高萍责任编辑：陈悠然 SF104经查，容维证券陕西分公司存在部分从业人员无证券投资咨询执业资格提供证券投资顾问服务，以及员工对服务能力及过往业绩向客户进行虚假、不实营销宣传并向客户保证投资收益的行为，违反了《证券投资顾问业务暂行规定》第七条、第二十四条规定。

提出适时运用利率手段，降息概率加大。2018年以来多次降准后M2增速缓慢企稳，货币政策宽松的效果并不显著，对M2增速的提升作用，降息似乎要强于降准。“降低实际利率水平”和“适时运用存款准备金率、利率等数量和价格手段引导金融机构扩大信贷投放”，表明降息已经纳入货币政策考量。

未来展望：A股国际化进程进一步加速。MSCI在声明中指出：允许在境内外交易所推出股指期货和其他衍生品以满足国际机构投资者对风险管理工具日益增长的需求，进一步改善结算周期、互联互通交易假期和综合账户机制，将推动A股在MSCI指数中权重的进一步提升。